Можно ли при ликвидации ООО не увольнять директора, а перевести на должность ликвидатора?

Comments

• Добрый день.
  Можно, но это не самый удачный вариант для завершения процесса ликвидации.
• Спасибо, все относительно, эл.подпись на директора действует же, как его уволишь - никак. Отчёты все равно сдавать. Менять подпись затратно.
• А Вы считаете, что таким способом можно избежать смены ЭЦП? У вас же в ЕГРЮЛ будет отражаться информация о назначении ликвидатора, а это значит, что подпись гендиректора больше не действительна. Даже если это один и тот же человек, система не пропустит такую подпись. По крайней мере, не должна пропустить, а как уж там на практике получится, я не знаю. Но рисковать бы точно не стала, потому что потом можно оказаться в ещё более сложной ситуации, когда задним числом обнаружится, что своевременно поданные документы не имеют никакой юридической силы, поскольку подписаны ЭЦП не уполномоченного лица.
  Или у него должность в подписи не указана?
• Указана, поэтому пока увольнять директора нет смысла.. платить за лишнюю подпись - затратно
• Ну так смотрите:
  

  Цитата: 4.С момента назначенияликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица.

  И всё, полномочия генерального директора автоматически заканчиваются. И его подпись перестаёт быть действительной. Необходима подпись, оформленная на ликвидатора. Даже если это одно и то же физическое лицо.
• Спасибо!